Sentrale retningslinjer for en sunn bedriftskultur
BWG Homes skal ha høy standard på eierstyring og selskapsledelse. En sunn bedriftskultur er sentral for å sikre tilliten til selskapet, gi tilgang på kapital og sørge for god verdiskaping over tid. Alle aksjonærer skal behandles likt, og det skal være en klar arbeidsdeling mellom styret og ledelse.
BWG Homes skal ha høy standard på eierstyring og selskapsledelse. En sunn bedriftskultur er sentral for å sikre tilliten til selskapet, gi tilgang på kapital og sørge for god verdiskaping over tid. Alle aksjonærer skal behandles likt, og det skal være en klar arbeidsdeling mellom styret og ledelse.
Hovedprinsippene for eierstyring og selskapsledelse i BWG Homes bygger på følgende:
- BWG Homes skal føre en åpen, pålitelig og relevant kommunikasjon med omverdenen om virksomheten og forhold knyttet til eierstyring og selskapsledelse
- BWG Homes’ styre skal være selvstendig og uavhengig av selskapets ledelse
- BWG Homes skal ha en klar arbeidsdeling mellom styret og selskapets ledelse
- Alle aksjonærer skal behandles likt